管理職

リモートワークでも部下と信頼関係を結ぶには?「課長2.0」で学ぶ新たな価値観。

「課長2.0」という本を読みましたので、レビューします。 私は、課長となって日が浅く、リモートどころかマネジメントすら苦労している状態です。すがるように手に取ったのが、 リモートワーク時代の課長が持つべき考え方や価値観をまとめた本書。成長のヒントが示されていますので、マネジメントに悩まれている方におすすめです。
自己啓発

課長と部下が信頼関係を築くには?単純接触効果(ザイオンス効果)を理解しよう!

在宅勤務が浸透してきた昨今、部下との信頼関係を築けるかどうかは、課長にとって死活問題といって過言ではありません。課長は一人では何もできませんから、部下に信頼してもらうため、自分が信頼されるための行動をしていく必要があります。本記事では、課長として持つべき心構えを心理学と絡めて解説します。
自己啓発

若手社員に自信をつけさせるには、期待をしっかり伝えるべき!ピグマリオン効果をマネジメント生かす!

IT企業の管理職である私が、自分の管理職としての成長を目指し、心理学を学んだ結果をここにまとめます。本記事では、ピグマリオン効果について取り上げたいと思います。
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